劳动仲裁结果出来还能不能改

一、劳动仲裁结果出来还能不能改

1.劳动仲裁结果具稳定性，裁决书作出后即生效。一方若觉裁决错，可在60日内向上级仲裁委申请复议，此期间裁决仍执行。

2.只有当有确凿证据表明裁决存在法律适用错误或事实认定不清等法定情形时，经人民法院依法撤销仲裁裁决，当事人才可就该劳动争议向人民法院起诉，由法院重新审理并判决。总之，劳动仲裁结果大多稳定，特定情况可依法定程序救济纠正。

二、劳动仲裁结果出来后还要再上诉吗

1.劳动仲裁结果后上诉与否依具体情而定。若对裁决不服，规定期限内可向法院起诉。

劳动仲裁是前置程序，终局裁决不可再上诉。

非终局裁决，收到裁决书15日内可起诉。

2.决定是否上诉要综合多因素。

需考虑仲裁裁决内容、自身利益。

还得考虑诉讼成本，若上诉有利且成本可接受就上诉。

若风险大或成本高，也可接受仲裁结果。

三、劳动仲裁结果有强制执行力吗

劳动仲裁结果那可是有一定的强制力哦。

1.要是有一方不履行那生效的劳动仲裁裁决呢，另一方就能往有管辖权的人民法院去申请强制执行啦。

2.劳动仲裁裁决书生效后，在规定的履行期限内，如果被申请人没履行裁决义务，申请人就能依据裁决书找法院申请强制执行，法院会用查封、扣押、冻结、划拨等办法来保证裁决执行。

3.不过得留意哦，劳动仲裁裁决的强制执行力不是绝对的，要是裁决有违法情况等，可能会影响它强制执行力的实现呢。

当我们探讨劳动仲裁结果出来还能不能改的时候，要知道一般情况下仲裁裁决书一经作出即发生法律效力。但存在一些特殊情形，比如仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，或者劳动争议仲裁委员会无管辖权等情况，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。另外，如果是一裁终局的案件，用人单位有证据证明仲裁裁决有法定撤销情形的，也可申请撤销。你是否对劳动仲裁结果的更改存在疑问呢？若还有其他关于劳动仲裁结果更改后的后续影响等问题，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。