老板不发工资就黑了我的微信怎么办

一、老板不发工资就黑了我的微信怎么办

首先，保留能证明劳动关系及欠薪的证据，如劳动合同、工作记录、工资条、考勤记录等。老板黑微信的行为不影响维权。

可向劳动监察部门投诉，他们会责令老板限期支付工资。若逾期不支付，会加付赔偿金。

也能申请劳动仲裁，通过法律途径要求老板支付工资及相应赔偿。仲裁裁决后，若老板不履行，可向法院申请强制执行。

注意维权要及时，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时，要保持冷静，通过合法合理途径维护自身权益。

二、老板不发工资拉黑微信，法律如何维权

老板不发工资还拉黑微信，劳动者可按以下法律途径维权：

收集证据：准备能证明劳动关系与工资情况的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。

向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，他们会责令单位限期支付工资。若逾期不支付，单位需加付赔偿金。

申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依法裁决，要求单位支付工资及可能的经济补偿。

提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、老板不发工资拉黑微信，法律途径如何维权

老板不发工资还拉黑微信，你可通过以下法律途径维权：

首先，收集证据，如劳动合同、考勤记录、工作成果文件、工资条或转账记录等，证明你与老板存在劳动关系以及工资数额、欠薪时长等。

然后，可先向劳动监察部门投诉，他们有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，会责令加付赔偿金。

也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，你都可要求老板支付拖欠工资及经济补偿。

当面临老板不发工资就黑了我的怎么办的问题时，除了直接追讨工资，还有一些相关问题值得关注。比如，若老板这种行为导致你产生额外经济损失，你是有权要求赔偿的。另外，如果因为工资未发影响了你的社保缴纳等权益，也可通过合法途径维护。老板的这种行为还可能违反劳动监察相关规定，劳动监察部门有权对其进行处罚。若你在遇到此类情况后，对赔偿的计算方式、劳动监察的处理流程等还有疑问，不要错过获取专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑、提供有效解决方案。