碰到老赖老板不给工资怎么办

一、碰到老赖老板不给工资怎么办

当碰到老赖老板不给工资时，可采取以下步骤。

首先，要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作邮件、聊天记录等，这些都是证明你工作及应得工资的重要依据。

其次，与老板进行友好沟通，明确告知他你需要领取工资的诉求，尝试协商解决方式，比如约定具体的支付时间等。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促老板支付工资。还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁流程相对规范，会根据相关法律法规进行裁决。如果老板的行为严重违法，比如恶意拖欠工资且数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时可以向公安机关报案，让法律来制裁他。总之，要通过合法途径维护自己的权益，不要采取极端行为。

二、遭遇老赖老板拖欠工资能否走法律程序

遭遇老赖老板拖欠工资可以走法律程序。

首先，可与老板协商，协商不成，可通过以下途径维权：

向劳动监察部门投诉。由劳动监察部门责令老板限期支付工资，逾期不支付的，可责令其按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

申请劳动仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决生效后，老板不履行的，可向法院申请强制执行。

向法院起诉。若有工资欠条等证据，可直接向法院起诉，按普通民事纠纷处理。

三、遭遇老赖老板欠薪能否走法律强制途径

遭遇老赖老板欠薪可以走法律强制途径。

首先，可向劳动行政部门投诉，依据《劳动合同法》，劳动行政部门有权责令老板限期支付工资；逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

其次，可申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、劳动关系证明等材料向当地劳动仲裁委提出申请。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。

拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后，若老板仍不履行支付义务，可向法院申请强制执行。法院有权查询其财产，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施，以保障劳动者的合法权益。

当遭遇老赖老板不给工资时，不能听之任之。除了运用合法手段维权，还有一些要点需关注。比如要及时收集能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。若通过劳动仲裁解决，要清楚仲裁流程和所需材料。要是对仲裁结果不满意，还可考虑向法院提起诉讼。此外，还可以申请支付令，督促老板支付工资。你在讨薪过程中是否遇到过难题呢？如果对于如何有效追讨工资、维护自身权益等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。