申请劳动仲裁被驳回有没有书面驳回的

一、申请劳动仲裁被驳回有没有书面驳回的

劳动仲裁申请若被驳回，仲裁委通常会给出书面《仲裁裁决书》。这是正式的法律文书，有法定效力。

裁决书中会把仲裁请求、双方证据及质证情况，还有认定事实和驳回依据都写清楚。

要是对驳回结果不满意，在收到裁决书15日内，可向有管辖权的法院起诉。期间记得收集整理证据，准备好诉讼材料，努力争取有利判决。

二、申请劳动仲裁时发现公司注销怎么办

先看公司注销是否按法定流程来。要是没依法清算就办了注销，那有限责任公司股东、股份公司董事和控股股东，还有实际控制人，得对公司债务负责，能把他们列为被申请人接着仲裁。

要是公司依法定程序注销了，但有没给劳动者发工资等情况，就得看看清算组成员有没有错，有错的话他们得在造成损失的范围内赔偿劳动者。

还能去当地市场监督管理部门查公司注销的档案资料，找到该负责的主体信息，给仲裁确定合适的被申请人提供依据，来维护自己的劳动权益。

三、申请劳动仲裁是打官司吗

申请劳动仲裁和打官司不是一回事。打官司通常指向法院起诉，而劳动仲裁是劳动争议当事人找劳动争议仲裁委员会来公平裁决。

劳动仲裁与诉讼都是处理劳动纠纷的办法，但有不同。劳动仲裁是前置步骤，多数纠纷得先仲裁，不服结果才能起诉。仲裁由劳动争议仲裁委员会负责，诉讼则由法院审理。仲裁简便、快捷且费用低甚至免费，诉讼更严谨规范但费用高。

二者也有相似处，像查明事实、用法律、做裁判等，目的都是公平解决纠纷，维护当事人权益。

当我们探讨申请劳动仲裁被驳回有没有书面驳回的时候，实际上除了关注是否有书面驳回这种形式，还有很多与之相关的要点。比如书面驳回的通知中通常会详细说明驳回的理由，这能帮助您清楚知晓问题所在，以便后续针对性地改进。而且，了解书面驳回后，您还可以依据相关规定，决定是否要继续维权，比如向上级仲裁机构申请复议等。您是否经历过申请劳动仲裁被驳回的情况呢？如果对于书面驳回的具体内容、后续维权途径或者其他劳动仲裁相关问题仍有疑问，不要迟疑，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为您提供精准解答与有效帮助。