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劳动合同在产假内结束合同会顺延吗

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来源:律图小编整理 · 2024.09.11 · 1071人看过
导读:劳动合同在产假内结束合同会顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
劳动合同在产假内结束合同会顺延吗

一、劳动合同产假内结束合同会顺延吗

劳动合同在产假内结束合同会顺延。

根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、劳动合同在哪里拿

本条款明确了劳动合同领取及签署流程。具体而言,劳动合同由用人单位直接向劳动者发放,经过双方充分协商后,需共同在劳动合同文本上签字或盖章以示生效。在完成签订手续之后,劳动合同将被分为两部分,通常情况下,用人单位和劳动者各自持有一份原始副本。

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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