养老保险交费比例是多少

一、养老保险交费比例是多少

养老保险缴费比例详细规定如下：

首先，基本养老保险费用由用人单位与个人分别按照一定比例分担承担，其中单位需支付其工资总额的20％作为基本养老保险费；而个人则需要按照自己的缴费工资的8％进行缴纳。

其次，若员工缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资水平的60％时，应当向上套用该地区在岗职工平均工资的60％来调整个人缴费工资基数。

同时，个人所缴工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。在此基础上，每一位合法的参保人员都应当享有相应的社会保险权益并具备监督本单位为其按时足额缴纳养老保险费用的权利。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

二、养老保险交多少比例

关于养老保险，其缴纳标准应遵循如下规范：

第一，企业有责任按照规定的比例上限，至多承担老年保障金的20%；

第二，员工按规定必须承担最少8%的养老负担。养老保险又被称为社会基本养老保险，它是由政府与社会根据一系列法定的原则和程序，为了实现劳动者在达到国家对其设定的解除雇佣合同的年龄限制条件或者由于生理机能衰退失去工作能力而退休之后，顺利度过晚年而设立的一个社会保障制度。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据养老保险缴费比例的严格规定，当个人工资水平超过当地上一年度在岗职工平均工资的三倍时，则需将后者作为缴费基数进行缴纳；然而，若个人工资水平不足当地上一年度在岗职工平均工资的六成，那么将以该数值的六成来作为缴费基数。