两个单位重复交社保该如何处理

一、两个单位重复交社保该如何处理

若两个单位重复缴纳社保，可按以下方式处理。

首先，依据《社会保险法》等规定，重复时间段缴纳的社保不计入年限累计。参保人应选择保留一个社保关系，另一关系中重复缴费部分可办理退费。

其次，办理流程上，参保人需携带本人身份证、社保卡、重复缴纳社保的相关材料（如缴费记录等），前往当地社保经办机构提出申请。经审核后，对于符合条件的，社保机构会将重复缴纳的费用退还。

若以灵活就业人员身份和单位同时缴纳社保，一般优先保留单位缴纳的社保。若在不同统筹地区重复缴纳，需向两地社保机构分别咨询退费事宜，按要求准备材料和办理手续。

二、两个单位重复交社保，法律上怎么解决

依据《社会保险法》等规定，两个单位重复缴纳社保，可按以下方式处理。

若重复缴纳的是职工社保，可向社保经办机构提出申请，将其中一个账户进行清理，并把个人账户储存额退还本人，同时相应的个人缴费年限不重复计算。

若城乡居民社保和职工社保重复缴纳，一般优先保留职工社保，可清退城乡居民社保，将城乡居民社保个人账户中个人缴费的本金和利息退还本人。

办理时，通常需提供重复缴费证明、本人身份证等材料，具体要求各地不同。建议及时联系当地社保经办机构，按其指引办理清退手续，避免权益受损。

三、法律如何处理两个单位重复交社保问题

两个单位重复交社保，处理办法如下：若参保人同时在两地以上存续基本养老保险关系，应按照“先转后清”原则，由转入地社保经办机构负责按规定清理。参保人可向社保经办机构提出书面申请，选择保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应个人缴费年限不重复计算。对于重复缴纳的其他险种，如医疗保险，也可申请将多缴纳的费用退还。办理时，需携带本人身份证、社保卡等材料到当地社保经办机构办理相关手续。

在探讨两个单位重复交社保该如何处理时，除了基本的处理办法，还有一些关联问题值得关注。重复缴纳社保期间，虽然多交了费用，但并不会让养老金待遇提高，多缴纳的部分是不会累计计算的。而且在办理社保转移合并时，重复缴纳部分的个人账户储存额会退还本人。另外，重复缴纳的时间也不会重复计算为缴费年限。如果您对两个单位重复交社保的退费流程、退费金额计算等问题还有疑问，别让疑惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您详细解答。