被拖欠工资，该用什么办法要回

辛苦工作却被拖欠工资，这是很多打工人都可能遭遇的糟心事。工资是咱们劳动所得，被拖欠不仅影响生活质量，还让人心里憋屈。遇到这种情况，很多人可能不知道该从哪儿下手去要回自己的血汗钱。其实，有多种途径可以尝试，下面就为大家详细说说。

一、与用人单位协商解决

这是最直接的办法。先心平气和地和老板或者负责人聊聊，问清楚拖欠工资的原因。也许是公司资金周转有困难，暂时发不出工资，双方可以商量一个合理的解决办法，比如约定一个具体的支付时间。比如小李在一家小公司上班，公司因为一笔货款没及时收回，所以暂时拖欠了员工工资。小李和老板沟通后，老板承诺两周后筹集资金发放工资，最终小李顺利拿到了工资。协商时注意保留好聊天记录、通话录音等，以防后续出现问题。这个阶段需要准备好自己的劳动合同、考勤记录等能证明自己工作情况和应得工资的材料。

二、向劳动监察部门投诉

如果和单位协商没有效果，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉前要准备好相关材料，包括身份证、劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料能证明你和用人单位存在劳动关系以及被拖欠工资的事实。劳动监察部门接到投诉后，会对用人单位进行调查。例如小张在工地工作被拖欠工资，他向劳动监察部门提供了自己的工作证、记工单等材料，劳动监察部门经过调查，责令施工单位限期支付工资。这个过程中，你可以配合劳动监察部门的工作，及时提供他们需要的信息。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理结果你不满意，或者用人单位仍然拖欠工资，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁申请书要写清楚你的基本信息、用人单位的信息、仲裁请求以及事实和理由。比如小赵被公司拖欠工资几个月，他准备好仲裁申请书和劳动合同、工资流水等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述做出裁决。这个途径需要注意仲裁的时效问题，一般是一年。

四、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉需要提交起诉状和相关证据。法院会根据法律规定和事实情况进行审理和判决。比如小王经过劳动仲裁后，用人单位还是不支付工资，他就向法院起诉。法院经过审理，判决用人单位支付小王工资以及相应的赔偿金。

工资被拖欠后，后续可能还会遇到用人单位拒不执行判决的情况，这该怎么办呢？要是碰上这种难题，可别一个人发愁。可以到律图咨询专业律师，律图上的律师都有正规的执业资质，能够通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你顺利要回被拖欠的工资，守护你的合法权益。