工资拖俩月没发怎样讨薪

生活中，谁都盼着能按时拿到工资，毕竟这是维持生计的重要来源。可要是工资被拖了两个月还不发，这可就愁死人了。每个月的房租、水电费、日常开销都等着钱去付，工资却迟迟不到账，心里别提多焦虑了。这种情况下，很多人都不知道该怎么去讨回自己应得的工资。其实，讨薪是有方法和步骤的，下面就来详细说说。

一、与单位友好协商

遇到工资拖欠问题，首先可以尝试和单位进行友好协商。毕竟很多时候可能是单位出现了一些资金周转问题，并非故意拖欠。在协商时，要注意方式方法，心平气和地跟领导或者相关负责人说明自己的情况，表达希望尽快拿到工资的诉求。比如，跟领导说自己最近家里有一些开销，工资拖了这么久，生活上有些困难，希望能尽快解决。协商时最好做好记录，比如用手机录音，以防后续出现问题。同时，要明确提出支付工资的时间和方式，并且保留好协商的证据，像聊天记录、会议纪要等。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商没有效果，就可以考虑向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和管理用人单位劳动用工情况的。投诉前要准备好相关材料，包括劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你和单位存在劳动关系以及工资情况的材料。写一份详细的投诉信，说明你的诉求和事情的经过。然后到当地劳动监察部门提交材料进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果发现单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令单位限期支付工资。比如，之前有位劳动者向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快介入调查，最终单位在规定时间内支付了拖欠的工资。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理没有达到预期效果，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁申请书要写清楚你的基本信息、单位信息、仲裁请求以及事实和理由。证据材料要充分、真实，能够支持你的诉求。仲裁机构受理后，会安排开庭审理。在庭审过程中，要如实陈述事实，提供证据。仲裁结果一般会在一定时间内出来，如果仲裁支持了你的诉求，单位就需要按照仲裁结果支付工资。

四、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和证据材料，起诉状要按照法院的要求书写规范。法院受理后会安排审理。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，遵守诉讼程序。如果法院判决你胜诉，单位就必须支付工资，如果单位拒不支付，还可以申请法院强制执行。

工资讨回来之后，可能还会面临一些后续问题，比如单位会不会因此给穿小鞋，后续工资能不能按时发放等。这些问题处理不好，可能会再次影响你的权益和工作状态。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续可能出现问题的应对办法，让你能安心工作，更好地保障自身的合法权益。