劳动仲裁审理完后多长时间出裁决书

不少人在职场中遇到劳动纠纷时，会选择劳动仲裁来维护自己的权益。当仲裁申请被受理，经过一系列审理环节后，大家心里最惦记的就是什么时候能拿到裁决书。毕竟这裁决书关乎着自己的诉求能否得到支持、权益能否得到保障，心里没个准信，总是让人焦虑不安。那劳动仲裁审理完后到底多久能出裁决书呢？接下来咱们就详细说说。

一、正常审理期限规定

一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从受理到出裁决书最长不会超过六十天。比如小李和公司因为加班工资的问题申请了劳动仲裁，仲裁委受理后，按照正常流程，如果没有特殊情况，会在四十五天内给出裁决结果；要是案情复杂，经过批准延期，最多六十天也能拿到裁决书。

二、特殊情况的影响

在实际中，可能存在一些特殊情况影响裁决书的出具时间。要是出现当事人增加、变更仲裁请求，或者提出反申请等情况，就会导致仲裁程序的延长。因为仲裁委得重新确定审理的范围、组织新的证据交换等。比如小张在仲裁过程中，又发现公司还有未支付的绩效工资，于是增加了这部分仲裁请求，那仲裁委就需要重新安排时间来审理这部分新的诉求。还有可能遇到需要进行鉴定的情况，像对劳动合同的笔迹、工作时间的考勤记录真实性等进行鉴定，这也会使时间延长，因为鉴定机构的鉴定时间是不确定的。

三、逾期未作出裁决的处理

如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不过要记得，这时候要保留好相关的证据，比如仲裁委出具的受理通知书、送达回证等，证明自己已经经过了仲裁前置程序。比如小王的劳动仲裁案件超过了六十天还没出裁决书，他就可以拿着相关材料去法院起诉，通过诉讼途径解决纠纷。

四、裁决书出来后的后续事项

裁决书出来后，如果双方当事人对裁决结果都没有异议，那就按照裁决书执行就行了。要是有一方不服，规定时间内还可以向人民法院提起诉讼。所以大家拿到裁决书后，一定要注意里面关于起诉期限的规定，千万别错过了时间。

裁决书拿到手，并不意味着事情就完全结束了。后续还可能出现对方不履行裁决书的情况，比如裁决公司支付工资，公司却找各种理由拖延。又或者对裁决结果不满意，想提起诉讼，诉讼过程中又会有新的程序和问题。这时候，就建议到律图咨询专业律师，律图的律师都有合法合规的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，会根据你的具体情况，为你制定合理的解决方案，让你在后续的维权道路上少走弯路。