老板没换，公司换了怎么办?

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老板没换公司换了这种情况在法律上主要涉及劳动关系和合同履行等方面。首先从劳动关系角度讲如果公司主体变更但老板没换通常意味着公司可能存在股权变更等情况员工与原公司的劳动合同在新公司接手后依然有效员工的权利义务不变。其他方面如果涉及到合同履行比如公司对外签订的业务合同等一般情况下原合同在公司变更后依然有效新公司需要继续履行原合同中的权利和义务。再次如果员工担心自身权益受损可以主动与公司沟通确认相关事宜必要时可以寻求法律途径维护自身权益。我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问或一对一咨询。

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