劳动仲裁的裁决书能不能撤销

在工作中，劳动纠纷时有发生。当劳动者与用人单位的矛盾无法通过协商解决时，很多人会选择劳动仲裁来维护自己的权益。在仲裁结束后，仲裁庭会给出裁决书，可有时候，拿到裁决书的一方可能觉得结果不太对劲，会想这劳动仲裁的裁决书能不能撤销呢？比如员工觉得自己原本有理，可裁决结果却对自己不利；或者用人单位觉得员工的某些诉求不合理，但裁决书却支持了员工。这就引发了大家对裁决书撤销问题的关注。

下面来详细说说这个事儿：

一、哪些情形下裁决书能撤销

按照法律规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在这些情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这些情形包括：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。举个例子，如果在仲裁过程中，仲裁员收了用人单位的好处，做出了对劳动者不公平的裁决，那这种情况下裁决书就可能被撤销。

二、撤销裁决的申请流程是怎样的

要申请撤销裁决，用人单位得准备好相关材料。首先是申请书，要在申请书中明确说明申请撤销的裁决书的具体情况以及申请撤销的理由。然后要附上能证明裁决存在可撤销情形的证据。接着向有管辖权的中级人民法院提交申请。法院在收到申请后，会进行审查。如果符合受理条件，就会立案审理。比如，用人单位发现仲裁所依据的证据是员工伪造的，就可以收集好证明证据伪造的材料，写好申请书，向法院提出撤销申请。

三、法院如何处理撤销申请

法院受理申请后，会组成合议庭进行审查核实。如果经审查确实存在可撤销的情形，法院会裁定撤销仲裁裁决；如果不存在可撤销的情形，法院会裁定驳回申请。一旦仲裁裁决被撤销，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。例如，法院经过审理，发现仲裁过程中确实违反了法定程序，就可能会裁定撤销裁决书，让双方重新通过诉讼解决争议。

四、撤销裁决的注意事项

申请撤销裁决是有时间限制的，用人单位必须在收到仲裁裁决书之日起三十日内提出申请。而且申请的理由必须合理合法，要有充分的证据支持。在申请过程中，当事人要积极配合法院的工作，提供必要的材料和信息。如果因为自身原因错过了申请时间或者没有提供足够的证据，就可能导致申请被驳回。

仲裁裁决书被撤销后，后续会进入法院的诉讼程序。在这个过程中，双方可能会再次陷入纠纷的漩涡，面临更多复杂的法律问题。比如证据的重新收集和整理，法律适用的争论等。如果处理不好，很可能会影响最终的结果。遇到这种情况，自己可能会感到力不从心。不妨到律图咨询专业律师，律图平台的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合理的应对策略，理清诉讼流程，让你在维权道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。