对公司申请劳动仲裁要多少时间

在职场上，和公司闹纠纷的事儿不少见。比如公司拖欠工资、随意辞退员工，或者不给员工上社保等，遇到这些情况，很多人会想到通过劳动仲裁来维护自己的权益。但大家心里也犯嘀咕，这申请劳动仲裁得花多长时间呢？毕竟谁都不想把时间和精力都耗在这上面，所以了解仲裁时间很有必要。

一、劳动仲裁的受理时间

劳动仲裁的第一步是提交申请，仲裁委员会会先审查你的申请符不符合受理条件。按照法律规定，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，得做出是否受理的决定。要是觉得你的申请能受理，就会通知你；要是觉得不行，也得书面通知你，并且说明理由。举个例子，小李因为公司拖欠工资申请劳动仲裁，他提交申请后，仲裁委员会在五天内就通知他申请已受理。

二、仲裁审理的一般时间

仲裁受理之后，就进入审理阶段。正常情况下，仲裁庭得在受理仲裁申请之日起四十五日内做出裁决。如果案情复杂，经过仲裁委员会主任批准，可以延长十五日。也就是说，一般情况下，仲裁结果会在受理后的四十五天内出来，最长不超过六十天。比如小张和公司的劳动纠纷，仲裁庭在受理后的第四十天就做出了裁决。

三、特殊情况的时间延长

有时候会出现一些特殊情况，导致仲裁时间延长。比如需要通知新的证人到庭、调取新的证据、重新鉴定或者勘验等。这种情况下，仲裁时间可能会超过六十天。不过这种情况比较少，而且仲裁委员会也会尽量加快进度。

四、仲裁结果的执行时间

仲裁裁决做出后，还有执行的问题。如果公司愿意按照裁决执行，那就没什么问题；要是公司不执行，员工可以向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，一般会在六个月内执行完毕。比如小王拿到仲裁裁决后，公司拒绝执行，他向法院申请强制执行，法院在五个月内就完成了执行。

劳动仲裁结束后，可能还会有后续问题。比如公司对仲裁结果不服，可能会向法院提起诉讼，这又会进入新的法律程序。而且就算仲裁结果执行了，也可能会出现一些遗留问题。面对这些复杂的情况，自己处理起来可能会比较棘手。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。