应届生已交一月社保，在职怎样停交社保

对于刚毕业的应届生来说，初入职场，很多关于社保的事儿还摸不着头脑。有位应届生，刚工作一个月，公司给交了社保，可他因为某些原因，想在在职状态下停交社保，却不知道该咋操作。其实，这种情况在现实中并不少见，很多应届生会因为升学、换工作等各种原因，需要暂时停交社保。那到底在职的时候该怎么停交社保呢，接下来就给大家详细说说。

一、了解停交社保的影响

在停交社保之前，得先搞清楚会有啥影响。社保里包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。停交社保后，养老保险虽然说累计缴费年限不受太大影响，可要是停的时间长了，以后养老金待遇可能会降低。医疗保险停交后，次月起就不能享受医保报销待遇了，万一这期间生病，就得自己掏钱看病。失业保险、工伤保险和生育保险也会受到不同程度的影响，像失业了不能领失业金，生育也没法享受生育津贴等。比如说小张，停交社保后不久生病住院，因为医保停了，所有费用都得自己承担，这可花了他不少钱。

二、与公司沟通协商

一般情况下，在职停交社保得和公司商量。因为公司有义务为员工缴纳社保，你得向公司说明停交社保的原因，比如要去考研、考公等。公司同意后，会按照规定办理相关手续。和公司沟通的时候，要注意态度诚恳，把自己的实际情况说清楚。要是公司不同意，也别着急，看看能不能找到折中的办法。比如小李，他和公司说自己要准备考研，公司了解情况后，同意他暂停缴纳社保，等考上了再做相应处理。

三、办理停保手续

如果公司同意停交社保，接下来就是办理停保手续。一般需要填写相关的表格，比如《社会保险减员表》，表格里要填清楚个人信息、停保原因、停保时间等内容。填好后，交给公司的社保专员，由他们提交到当地的社保经办机构。社保经办机构审核通过后，就会办理停保手续。在办理手续的过程中，要确保填写的信息准确无误，不然可能会影响办理进度。

四、确认停保结果

办理完停保手续后，要及时确认是否成功停保。可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP或者拨打社保热线等方式查询。要是发现没有停保成功，要及时联系公司和社保经办机构，查明原因并解决问题。比如小王，办理完手续后一直没确认，结果几个月后才发现社保还在交，多花了不少钱。

停交社保后，后续还可能会遇到一些问题，比如之后又想恢复缴纳社保该怎么办，之前停交期间的社保能不能补缴等。这些问题处理起来可能会比较复杂，要是处理不好，可能会影响自己的社保权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，解决你在社保方面遇到的难题，让你不用再为这些事儿发愁，更好地保障自己的合法权益。