生病辞退可以得到赔偿吗

导读：员工生病被辞退，一般可获赔偿。若在规定医疗期内被辞退，单位属违法解除，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；医疗期满不能从事原工作及新安排工作被辞退，单位应提前三十日书面通知或额外支付一个月工资，同时支付经济补偿。