工伤认定未通过，做伤残鉴定能否获补偿

工伤认定未通过，做伤残鉴定后通常不能按工伤获得补偿。因为工伤认定是获取工伤补偿的必要前提，只有认定为工伤，劳动能力鉴定结果才能作为补偿依据。若工伤认定不通过，工伤保险赔付机制无法启动。

解决措施和建议如下：
1.若伤害由第三人侵权导致，可进行司法鉴定，向侵权人主张民事损害赔偿。
2.若是在单位遭遇非工伤意外，查看单位是否有相关人道主义救助。
3.了解单位是否为员工购买商业保险，尝试通过商业保险途径获得一定补偿。

法律分析：
（1）工伤认定是获得工伤补偿的必要前提，只有认定为工伤，劳动能力鉴定结果才能作为工伤补偿依据。若工伤认定未通过，即使进行了伤残鉴定，也无法按工伤获得补偿，工伤保险赔付机制不会启动。
（2）在工伤认定不通过情况下，若伤害由第三人侵权造成，可进行司法鉴定，向侵权人要求民事损害赔偿。
（3）若在单位遇到非工伤意外，可看单位能否通过人道主义救助或商业保险等途径给予一定补偿。

提醒：工伤认定不通过后，索赔途径与认定为工伤时有很大差异。不同情况对应解决方案不同，建议咨询以作进一步分析。

（一）因第三人侵权导致伤害，可进行司法鉴定，向侵权人提出民事损害赔偿要求。
（二）在单位遭遇非工伤意外，查看单位是否存在相关人道主义救助措施，或是否有商业保险，通过这些途径争取获得一定补偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.工伤认定不通过，做伤残鉴定后通常无法按工伤获补偿。因工伤认定是获得补偿的前提，认定为工伤，劳动能力鉴定结果才作赔偿依据。
2.未通过认定，不能启动工伤保险赔付。
3.若伤害由第三人侵权造成，可做司法鉴定向侵权人索赔。
4.在单位遭遇非工伤意外，可看单位有无救助或商业保险补偿。

结论：
工伤认定未通过，做伤残鉴定后通常无法按工伤获补偿，但可通过其他途径争取赔偿。
法律解析：
工伤认定是获取工伤补偿的必要前置程序，只有认定为工伤，劳动能力鉴定结果才能作为工伤补偿依据。若工伤认定不通过，工伤保险赔付机制无法启动。不过，若伤害由第三人侵权造成，可做司法鉴定，向侵权人主张民事损害赔偿；要是在单位遭遇非工伤意外，可查看单位是否有相关人道主义救助或商业保险，以此获得一定补偿。

如果您在工伤认定或赔偿问题上有疑惑，或是遇到类似的情况不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。