通知员工签合同，他们不来该怎么办

导读：若通知员工签合同但他们不来，企业可书面催告员工签订，明确签订时间和地点等。若员工收到书面通知后仍不签，企业应在一个月内与其终止劳动关系，无需支付经济补偿，但要依法支付实际工作报酬。