哪些情形下可签订无期限劳动合同

导读：根据法律规定，以下情形可签订无期限劳动合同：一是劳动者在该用人单位连续工作满十年；二是用人单位初次实行劳动合同制度或国企改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；三是连续订立二次固定期限劳动合同且无违规等情形，续订合同。