没签劳动合同双倍赔偿该从哪日算起

导读：没签劳动合同双倍赔偿从用人单位用工之日起满一个月的次日开始计算。自用工之日起一个月内，用人单位书面通知劳动者签订合同，劳动者不签的，用人单位终止劳动关系无需支付双倍赔偿；满一年仍未签合同，则自满一个月次日起至满一年前一日向劳动者支付双倍工资。