最新劳动法长期合同被辞退如何赔偿

导读：根据最新劳动法，长期合同员工被辞退，若属违法辞退，用人单位需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；若属合法辞退，如劳动者严重违纪等，用人单位无需支付赔偿。