在单位工作8年合同到期不续怎么办

导读：在单位工作8年合同到期不续，若单位不续签，应按工作年限支付经济补偿，工作8年需支付8个月工资作为补偿；若员工不续签，单位维持或提高劳动条件的，无补偿，单位降低劳动条件员工不续签的，单位需支付经济补偿。