劳动仲裁整个流程的时限是多久

在职场上，很多人可能会和公司产生各种矛盾纠纷，当协商解决不了的时候，劳动仲裁就成了维护自身权益的重要途径。不过，大家心里肯定都犯嘀咕，这劳动仲裁整个流程得花多长时间啊？毕竟谁都不想一直陷在这事儿里，都盼着能快点有结果，好开启正常的工作和生活。接下来咱就好好说说劳动仲裁流程的时限问题。

一、仲裁申请受理的时限

当事人向劳动仲裁委员会提交仲裁申请后，仲裁委要在收到申请的5日内作出决定。要是认为符合受理条件，就会受理并通知申请人；要是不符合，也会书面通知申请人不予受理，并且说明理由。比如说小李和公司有劳动纠纷，他提交仲裁申请后，仲裁委在5天内就得给出是否受理的答复。如果决定受理，会进入下一步；要是不受理，小李就得考虑是否有其他维权途径，或者看看申请内容哪里不符合要求，进行修改后重新申请。

二、被申请人答辩的时限

仲裁委受理申请后，会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人要在收到副本后的10日内提交答辩书。不过被申请人不提交答辩书也不影响仲裁程序的进行。就像小张申请劳动仲裁，仲裁委把申请书副本给了他公司，公司得在10天内提交答辩书，阐述自己的观点和理由。要是公司没按时提交，仲裁还是会照常开展。

三、仲裁庭组庭及通知的时限

仲裁委要在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。这是为了让双方知道是谁来审理这个案子。而且仲裁庭会在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。比如小王的劳动仲裁案，仲裁委在受理后的5天内告知他仲裁庭的人员组成，然后在开庭前5天告诉他具体的开庭时间和地点，让他有时间做好准备。

四、仲裁审理及裁决的时限

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。也就是说，一般情况下，从申请到出结果最多60天。要是小赵的劳动仲裁案，正常45天就会有结果，如果案子复杂，最多60天也会有裁决。

劳动仲裁有了结果之后，可能会出现一方不服裁决的情况，这时候就可能会进入到法院诉讼阶段。而且裁决生效后，如果对方不履行，还得考虑怎么申请强制执行。这些后续问题处理起来也不简单，要是处理不好，自己的权益还是没法得到保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。