仲裁后公司不给钱怎么处理

在工作中，很多劳动者与公司发生纠纷后会选择仲裁来维护自己的权益。当仲裁结果出来，判定公司要支付给劳动者一定金额时，本以为事情就此解决，可有些公司却耍赖皮，就是不给钱，这可让劳动者犯了难。那么，遇到仲裁后公司不给钱这种情况该怎么处理呢？接下来就详细说说应对办法。

一、确认仲裁裁决效力

仲裁裁决作出后，会有一个生效时间。一般来说，仲裁裁决书送达双方当事人后，如果双方在规定的期限内都没有向法院提起诉讼，那么仲裁裁决就生效了。比如，仲裁裁决规定公司要在10天内向劳动者支付一笔赔偿金，从公司收到裁决书那天开始算，10天内公司没给钱，且过了可以起诉的期限，这时就可以确定裁决生效了。在采取进一步行动之前，一定要确认仲裁裁决已经生效，这是后续操作的基础。

二、与公司协商

在确认仲裁裁决生效后，可以先尝试与公司进行协商。心平气和地跟公司说明情况，提醒他们仲裁裁决的结果以及不履行的后果。可以通过电话、邮件或者当面沟通的方式。比如，劳动者可以给公司负责人发邮件，附上仲裁裁决书，礼貌地要求公司按照裁决支付款项，并给出一个合理的支付期限。如果公司有合理的困难，也可以协商一个分期支付的方案。但要注意保留好协商过程中的相关证据，比如邮件记录、通话录音等。

三、申请强制执行

如果协商不成，就可以向法院申请强制执行。首先要准备好相关材料，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人的身份证明等。然后向有管辖权的法院提交申请。法院受理后，会对公司的财产进行查询和冻结。比如，如果公司有银行账户，法院可以冻结其账户资金，用于支付裁决款项。在这个过程中，劳动者要积极配合法院的工作，提供公司的财产线索，以便更快地执行到位。

四、关注执行进展

申请强制执行后，要及时关注执行进展情况。可以通过法院的执行信息查询系统，了解案件的执行状态。如果发现公司有转移财产等逃避执行的行为，要及时向法院反映。法院会根据具体情况采取相应的措施，比如对公司的法定代表人采取限制出境、列入失信被执行人名单等措施。这样可以给公司施加压力，促使其尽快履行支付义务。

仲裁后公司不给钱的情况虽然让人头疼，但通过合理合法的途径，还是可以维护自己的权益的。不过，在执行过程中可能还会遇到各种问题，比如公司财产不足以支付全部款项，或者公司对执行提出异议等。这些问题处理起来比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮助你顺利解决执行过程中遇到的难题，让你的合法权益得到切实保障。