没证据做临时工，工资要怎么去要

打临时工本就是为了多挣点钱补贴生活，可要是辛苦干了活却拿不到工资，这任谁都觉得憋屈。很多人做临时工的时候，可能没签合同，也没留下啥证据，到了结算工资的时候，老板却耍赖不给，这可咋办呢？别着急，下面就来给大家说说没证据做临时工，该怎么去要工资。

一、收集证据初步协商

虽然一开始没证据，但咱们可以事后收集。比如和老板的聊天记录，电话录音，里面提到工作内容、工作时长、工资数额这些信息，都能作为证据。还可以找一起工作的同事给你作证。收集好证据后，先尝试和老板心平气和地协商。就跟老板说自己干了活，理应拿到工资，把证据摆出来，让老板知道你是有备而来。要是老板通情达理，可能就直接把工资给你了。比如小李做临时工，没签合同，后来老板不想给工资，小李拿出和老板谈工资的微信聊天记录，老板一看就把钱给了。

二、向劳动监察部门投诉

如果协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。去投诉的时候，带上你收集的证据，写一份投诉材料，详细说明你的工作情况、工资被拖欠的情况。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查。他们有权力责令老板支付工资。要是老板还是不付，会受到相应的处罚。比如小张投诉了拖欠他工资的老板，劳动监察部门介入后，老板很快就把工资补上了。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，问题还是没解决，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要准备好仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会安排开庭审理，在庭上你要把自己的情况说清楚，拿出证据证明你和老板存在劳动关系，以及老板拖欠你工资的事实。仲裁结果出来后，如果老板不执行，你可以向法院申请强制执行。比如小王申请劳动仲裁，最后拿到了自己应得的工资。

四、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者老板根本不执行仲裁结果，就可以向法院提起诉讼。打官司需要准备好起诉状、证据等材料。在法庭上，要如实陈述事实，配合法官的审理。法院判决后，老板要是还不支付工资，你可以通过法院强制执行。比如小赵通过法院诉讼，最终拿回了被拖欠的工资。

工资要回来之后，也可能会遇到新的问题，比如老板之后会不会打击报复，有没有可能克扣其他费用。这些后续的情况处理不好，可能又会引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你应对后续可能出现的问题，保障你的合法权益，让你在维权的道路上更有底气。