劳动仲裁裁决可以申请再审吗

大家在职场上打拼，有时候难免会和单位产生劳动纠纷。不少人会选择通过劳动仲裁来解决问题，当仲裁结果出来后，有的当事人就觉得结果不太公平，这时候就会想，劳动仲裁裁决能申请再审吗？这确实是很多人关心的问题，接下来就详细说说这个事儿。

一、劳动仲裁裁决能否申请再审

劳动仲裁和法院的审判程序不太一样，劳动仲裁并没有再审的说法。不过，要是当事人对仲裁裁决有异议，还是有其他办法的。如果是终局裁决，用人单位不能直接起诉，但可以在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。比如，小A和公司的劳动仲裁结果是终局裁决，公司觉得仲裁过程存在程序违法等问题，就可以在规定时间内向中院申请撤销。

二、可申请撤销仲裁裁决的情形

根据法律规定，有几种情形下用人单位可以申请撤销终局裁决。一是适用法律、法规确有错误的，比如仲裁时适用的法律条文不对。二是劳动争议仲裁委员会无管辖权的，比如案件本不该由这个仲裁委受理却受理了。三是违反法定程序的，像仲裁员没有回避等情况。四是裁决所根据的证据是伪造的。五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

三、申请撤销仲裁裁决的流程

用人单位要申请撤销仲裁裁决，需要准备好申请书，申请书要写明申请撤销的理由和事实依据。同时，要向中级人民法院提交仲裁裁决书等相关材料。法院受理后，会组成合议庭进行审查。如果法院经审查核实裁决有上述法定情形之一的，会裁定撤销仲裁裁决。一旦仲裁裁决被撤销，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

四、非终局裁决的处理方式

对于非终局裁决，当事人（包括劳动者和用人单位）如果对裁决结果不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，裁决书发生法律效力。比如，小B和公司的劳动仲裁是非终局裁决，小B觉得裁决结果不合理，他就可以在规定时间内向法院起诉。

当劳动仲裁裁决的结果出来后，后续可能会因为撤销仲裁裁决或者起诉到法院而产生更多的法律程序和纠纷。比如，撤销仲裁裁决的申请是否会被法院支持，起诉到法院后又该如何举证和辩论等。要是在这些后续问题上拿不准主意，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，为你提供专业的法律建议，让你在劳动纠纷的处理上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。