工作一年公司不签合同不买保险怎么办

在职场上，很多打工人都希望能有一份稳定且有保障的工作。可有些公司却不按规矩办事，有位朋友就遇到了这样的闹心事。他在一家公司勤勤恳恳干了一年，公司既不跟他签劳动合同，也不给买保险。这让他心里很不踏实，不知道该怎么办才好。其实，这种情况在现实中并不少见，那么遇到工作一年公司不签合同不买保险，究竟该怎么处理呢？

一、明确自身权益

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。比如小张在一家小公司工作了一年，公司没和他签合同也没买保险，他就有权要求公司支付11个月的双倍工资，并且补缴这一年的社会保险。

二、与公司协商解决

发现公司不签合同不买保险后，不要慌张，可以先尝试与公司友好协商。准备好自己的工作证明，比如工作证、考勤记录、工资发放记录等，然后找公司负责人沟通，说明法律规定，表达自己的合理诉求。比如小李拿着自己的考勤表和工资条，心平气和地和老板谈，老板认识到自己的错误，很快就和他签了合同，补缴了保险。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，包括身份证明、工作证明、工资流水等，填写投诉表格，详细说明公司的违法行为。劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司改正。例如小王投诉后，劳动监察部门介入调查，公司很快就为他补缴了保险并签订了合同。

四、申请劳动仲裁

若劳动监察部门处理结果不满意，还可以申请劳动仲裁。要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要清晰地陈述自己的诉求和理由。比如小赵通过劳动仲裁，成功获得了双倍工资赔偿和保险补缴。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。准备好起诉状和相关证据，按照法院的要求参加庭审。法院会根据事实和法律作出判决。

工作一年公司不签合同不买保险的问题解决后，后续可能还会面临一些状况，比如公司虽然补缴了保险，但缴费基数不对，或者公司在支付双倍工资时故意拖延等。这些问题处理起来可能会比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询律师，律图的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你维护自身的合法权益，让你在职场上更加安心。