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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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建筑业企业资质年检需要准备好这些材料：《建筑业企业资质年检表》、《建筑业企业资质证书》、《企业法人营业执照》及其他有关资料。建设行政主管部门会同有关部门在收到企业年检资料后40日内对企业资质年检作出结论。
建筑企业分公司在获得总公司授权并依法注册后，可签订施工合同。其效力取决于合同是否在授权范围内，以及相对方合理相信分公司有代理权的证据。判断标准包括：对方明知而未异议、高层管理人员相关活动、使用法定代表人或负责人印章、授权不明及撤销限制未通知等情况下，合同可能仍具法律效力。
建筑施工企业在申办许可证时，需提交以下资料：建筑业企业资质申请表（电子版）、营业执照、公司章程、固定资产证明、核心团队资质证明、技术设备证明、安全生产材料，以及法律规定的其他必要材料。
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对建筑企业是不是需要签劳动合同进行了解答，希望能解答您的问题。
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与建筑企业是否要签劳动合同相关的法律知识，希望能对您有帮助。
