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五险一金可以间断吗
五险一金可以间断吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 01:02:05
已帮助3167人
精选律师 ·
讲解实例
五险一金间断后必须要补上吗
五险一金
是累计计算的,中间停交不是必须补交的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、
医疗保险
、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
,还有
住房公积金
。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
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五险一金可以间断吗
徐卫东
问题:北京最低工资包含五险吗?
最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
徐卫东
问题:招工信息月休四到八天四千五到六千五合同空白合同,我上26天班只给我发四千多五扣完五险明显工资发的不对
您好,您可以先找公司问清楚
徐卫东
问题:你好,请问我在今年交五险交够15 年能开多少钱
社保缴纳满15后,个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以120,基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0.2.如果员工还未退休,15年后个人账户养老金可以停止缴纳,但是基本账户的养老金单位会继续给员工缴纳。养老金缴纳越多退休后每个月领取到的也就越多,所以缴纳金额越多缴纳期限越长越好。
周晨
问题:老师您好,请教您一个问题,我妈妈的右手中指工伤断了一小截,鉴定伤残十级,工伤险伤残补助三万多,商业险七万,商业险可以得八万,但是购买方要分一半,而且要先把四万转给他们,想请教一下您这个合理不?感谢感谢
不合理。商业保险的赔偿全归被保险人所有。
北京环赢律师事务所
问题:如何规避员工没有上五险一金出现的后续状况呢
您好,可以帮您进行规避风险
徐卫东
问题:单位只交了工伤保险,没有给交五险一金
单位没给交社保怎么办根据《劳动合同法》第三十八条的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
顾倩
问题:我再大学里工作,有五险工作六年一直没涨过工资,应不应该涨
您好,需根据具体情况以及相关章程规定判断
顾倩
问题:店铺突然倒闭 8月 9月份 我自己全款缴纳五险一金 未报销 10月份20日最后工作日未缴纳五险一金
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
周盟
问题:你好 新公司要辞退我 面试的时候说的五险一金也没有实现 也没有签劳动合同
您好,这个可以去申请仲裁。具体情况可以来电咨询。
王晨
问题:五险一金断缴了一年半怎么补交
建议向社保部门及公积金管理机构投诉
顾倩
问题:公司诱骗17岁男生 以未成年为理由 用假名字打卡上班两个月 未签订劳动合同 未缴纳五险 并且拖欠工资可以申请赔偿吗
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
孙童
问题:从今年3月份开始公司就没交五险一金,这个月工资也没发
您好,及时沟通解决问题维护自身。
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周盟律师
2024-06-10 12:04:56
您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
问题:和您咨询一下在单位突然死亡单位应该承担什么责任?
周晨律师
2024-06-08 11:18:24
自己辞职是没有补偿的。
问题:合同到期领导提前说了单位不续签,我现在想在合同到期前离职,还能获得经济补偿金吗?
周晨律师
2024-06-08 09:19:28
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
问题:老板拖欠工资?
赵江涛律师
2024-06-09 00:07:19
你好,可以结合具体的案情等相关证据来解决; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:收到了公司解除劳动合同通知书该怎么办?
周晨律师
2024-06-08 09:26:58
在不交五险一金的情况,个税十几块钱。
问题:北京海淀区工资6600交多少税?
周晨律师
2024-06-07 18:00:24
病假工资按照北京市最低工资的80%计算,如果单位制度规定的病假工资高于法律规定的,以单位制度规定为准。
问题:我是事业单位在编职工,工作15年了,因手术请病假一个月,请问我的病假工资怎么算!谢谢🙏?
赵江涛律师
2024-06-09 00:22:38
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:没钱劳动合同,能劳动仲裁吗?
赵江涛律师
2024-06-09 00:38:37
你好: 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:劳动纠纷,仲裁不满意?
周晨律师
2024-06-06 11:00:18
是的,税后工资就是实际到手的工资。
问题:如果我是税后工资一万,老板是不是给我发实际工资一万到我卡上谢谢?
周晨律师
2024-06-05 16:21:54
可以申请劳动仲裁维权或者向劳动监察部门投诉。
问题:老板克扣工资能申请劳动仲裁吗?
赵江涛律师
2024-06-09 00:38:37
你好: 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:劳动纠纷,仲裁不满意?
赵江涛律师
2024-06-09 00:22:38
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:没钱劳动合同,能劳动仲裁吗?
赵江涛律师
2024-06-09 00:07:19
你好,可以结合具体的案情等相关证据来解决; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:收到了公司解除劳动合同通知书该怎么办?
周盟律师
2024-06-10 12:04:56
您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
问题:和您咨询一下在单位突然死亡单位应该承担什么责任?
周晨律师
2024-06-05 16:21:54
可以申请劳动仲裁维权或者向劳动监察部门投诉。
问题:老板克扣工资能申请劳动仲裁吗?
周晨律师
2024-06-08 11:18:24
自己辞职是没有补偿的。
问题:合同到期领导提前说了单位不续签,我现在想在合同到期前离职,还能获得经济补偿金吗?
周晨律师
2024-06-08 09:19:28
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
问题:老板拖欠工资?
周晨律师
2024-06-08 09:26:58
在不交五险一金的情况,个税十几块钱。
问题:北京海淀区工资6600交多少税?
周晨律师
2024-06-07 18:00:24
病假工资按照北京市最低工资的80%计算,如果单位制度规定的病假工资高于法律规定的,以单位制度规定为准。
问题:我是事业单位在编职工,工作15年了,因手术请病假一个月,请问我的病假工资怎么算!谢谢🙏?
周晨律师
2024-06-06 11:00:18
是的,税后工资就是实际到手的工资。
问题:如果我是税后工资一万,老板是不是给我发实际工资一万到我卡上谢谢?
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