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上下班途中非机动车事故造成的伤害能否认定为工伤

上下班途中非机动车事故造成的伤害能否认定为工伤
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 23:13:59 已帮助2925人

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职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。“这个上下班途中.如何理解?
职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。rr《工伤保险条例》r第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;rrr人力资源社会保障部r《关于执行
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