提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳动合同必须休息8天吗

劳动合同必须休息8天吗

劳动合同必须休息8天吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-20 21:36:35 已帮助3383人

精选律师 · 讲解实例

交通人伤休息8天应赔多少

交通事故致受害者休息8天应该赔多少钱没有什么准确的答案,这需要结合给受害者造成的实际损失来计算,交通事故当中的赔偿不是随意张口就来的。交通事故中赔偿的标准:


1、医疗费:医药费按发票


2、误工费:误工费按实际减少收入计算


3、护理费:护理费按实际产生的费用计算,如是家属护理,则按家属实际减少收入计算


4、交通费:交通费按票据


5、住宿费:住宿费合理发生实际费用


6、住院期间伙食补助费:住院伙食补助费20元/天×住院时间


7、营养费:营养费20—40/天×营养期限


查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询