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加班工伤

加班工伤
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-02 11:02:08 已帮助2942人

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自愿加班受伤算工伤吗

算是工伤。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。虽然是自愿加班,但公司当时没有加以制止,也应当视为在加班时间工作场所内受伤,可视为工伤。

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