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电子社保卡办理流程
电子社保卡办理流程
我们在缴纳了社保之后,我们是可以得到一张社保卡的,而现在随着时代的发展,逐渐推出了电子信息化。那么大家知道电子社保卡怎么用吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律图网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
2024-02-23 15:56:11
已帮助3706人
精选律师 ·
讲解实例
社保卡办理流程是什么?
女儿不用
抚养
,男孩
抚养权
归属,可协商,无法协商的,法院将按有利于孩子成长原则确定
孩子抚养权
归属。但孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养,满十周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的,另一方有权探视并支付
抚养费
。
抚养费标准
,有固定收入的,一般按其固定收入的20-30%支付;无固定收入的,由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定。
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电子社保卡办理流程
郭海滨
问题:离婚的流程和手续办理
可以委托律师代理起诉离婚
司天双
问题:离婚的流程和手续办理
可以联系我,我是司律师
王梦婷
问题:离婚的流程和手续办理
可以的 这边电话沟通更合适
王梦婷
问题:离婚的流程和手续办理
这边可以详细讲讲具体的情况 我们可以告诉你
钱威
问题:离婚的流程和手续办理
你好,可以详细说下你的情况吗
钱威
问题:离婚的流程和手续办理
您好您好,具体情况可以详细沟通
司天双
问题:离婚的流程和手续办理
你好,我是司律师,,,,,,
王梦婷
问题:离婚的流程和手续办理
是想协议离婚还是打官司离婚呢?了解详细情况后才能给您解答。
杜强吉
问题:希望电话联系找专业交通事故的专业律师全程代理,已留电话,怕网上咨询不靠谱
你好,可以具体说一下
钱威
问题:离婚的流程和手续办理
你好可以详细介绍一下你的情况吗
司天双
问题:离婚的流程和手续办理
可以协议,也可以诉讼离婚,可以委托律师
司天双
问题:离婚的流程和手续办理
可以委托律师处理一下你的事情
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钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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你好可以电话聊下具体情况
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
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你好!签过书面合同吗?
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吕美亮律师
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一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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