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职工工伤鉴定的程序有哪些

职工工伤鉴定的程序有哪些
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2024-05-23 16:45:11 已帮助2062人

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职工工伤鉴定的程序有哪些
您可以按照以下步骤进行工伤鉴定
首先,工伤患者需在治疗结束后将相关资料提交给所在地的社保机构进行伤残等级评定;
其次,专业鉴定人需携带着医疗机构提供的伤、病、残诊断证明以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定工作;
接着,鉴定部门将根据所带材料进行确认,并收取鉴定费用;
随后,鉴定部门将会定期举行鉴定会议,得出相应的等级或结论,并予以公开;
最后,自收到鉴定材料并完成登记之日起15天之后,单位的劳资人员便可前来领取鉴定结果和所有材料了。
工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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