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试用期没过能随时辞职吗

试用期没过能随时辞职吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-12 18:00:18 已帮助2865人

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试用期没过能随时辞职吗
即便在试用期间并未签订正式的劳动合同,但是,作为劳动者,您仍然无法随意地提出辞职
通常情况下,您应该提前三个工作日告知雇主,但若雇主未能依照劳动合同所规定提供应有的劳动保护条件和环境时,那么,作为劳动者,您便有权立即解除与该公司之间的合约关系。
在没有签署合同且仍处于试用期内的情况下,如果您想要辞去工作的话只需提前三个工作日通知雇主即可离岗。
此外,假设雇主与劳动者双方经过充分沟通达成一致意见,也可在协商后确定的具体日期离开。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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