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和公司签了一年合同能中途辞职吗

和公司签了一年合同能中途辞职吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-12 14:05:42 已帮助2621人

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和公司签了一年合同能中途辞职吗
如若您与所在公司签署了为期一年之劳动合约,便可依法行使辞职权项。
然而,请注意,劳动者在决定辞职时应提前三十日以书面形式向用人单位提交辞呈;
倘若您尚处于试用期阶段,只需提前三个工作日告知即可办理离职手续
当然,若您能与用人单位达成共识并商定离职日期,亦可按照约定的时间进行离职操作。
劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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