若劳动冲突事件已过去超过两年,当事人通常不具备对此申诉的资格权益。
依据相关法律规定,劳动争议处理时需先进行仲裁程序,对于仲裁结果有异议者,可在接到仲裁裁决书后十五天内向当地人民法院提交诉讼请求。
而就劳动争议方面的申请仲裁时效期,通常设定为一年,自当事人明确知晓或应当知晓自身权益受到侵害之日起开始计算。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。