煤矿工人受伤事故咋处理

对于煤矿工作者在遭遇事故并造成身体伤害的个案处理方法如下:
首先，必须第一时间向所处地区的劳动行政管理部门提出工伤申请确认，其次，如果经过相关部门的审查和核实，确定这些意外伤害属于因工作原因导致的工伤，那么在收到劳动行政部门出具的工伤认定通知书之后，所有与治疗相关的医疗费用都应由对应的用人单位全面承担支付责任，同时，在员工停止工作期间的工资福利待遇仍将保持原有标准不变。
待至伤势逐渐恢复趋于稳定后，可再依据法律法规的要求并结合具体情况申请进行劳动能力鉴定，以评估判定工伤的级别，据此再来确定相应的伤残赔偿金额。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。