根据相关法律法规的明文规定,劳动者与用人单位因劳动合同产生纠纷并进入仲裁程序后,所应缴纳的诉讼时效期限自接到仲裁裁决书的那一日算起,必须在十五天内进行,若逾期未提起诉讼,就意味着仲裁裁决将产生法律效应、生效执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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