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10号发工资算押10天吗
10号发工资算押10天吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-05 14:16:26
已帮助1321人
精选律师 ·
讲解实例
10号发工资算押10天吗
工资
并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资。
依据《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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10号发工资算押10天吗
钱威
问题:你好,我跟他在媒人介绍下在2016年6.10号结婚,只办酒席,没办证,没孩子,多次闹分开对方都不同意,怎么办
你好可以电话聊下具体什么情况?
钱威
问题:你好,我想咨询一下拘留的时间是怎么算的,10号晚上拘留,几号可以出来
你好要具体说说具体情况
钱威
问题:离婚申请受理回执单上写9月26号至10月25号是不是这之间的随便那一天吗?还是????
25号以后可以去办理登记
法律咨询顾问
问题:各位你们好我的信用卡刷了10几万没钱给银行还可不可以用房子抵押呢
欠钱不还,只是民事纠纷,不会触犯其它法律的。如果对方起诉你,法院判决后你如果有能力履行而拒不执行,法院会强制执行你的房产、汽车等财产,会被拘留或者罚款,情节严重的,涉嫌构成拒不执行判决罪。如果确实没有履行的能力、也无可以执行的财产,法院也是暂时没有办法的。法律依据:《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
高麦玲
问题:我一个朋友给人家帮忙办理车牌号码为由拿了人家10万,给人家办理酒驾拿了6万,给人家办理工作拿了9万。总共是25万。现在钱已经还不上了。
可能涉嫌诈骗罪,对方报案了?具体情况可以,点击头像,电话联系我。
江苏致祥律师事务所
问题:房子押一付十,10天后因为工作调动无法继续住,房东扣了押金,扣了房租不给
房租需要返还的
司天双
问题:2月10号发生交通事故,我本村村民骑摩托三轮撞了我的车,原来说好给修,现在又反悔了,说双方都有责任,修理费一人一半
你可以委托律师起诉
马莎莎
问题:买的商品房2021年10月1交房,延期到1月15号还是没交,他这算不算违约,要不要赔付违约金
您好,具体参照商品房买卖合同逾期交付条款
张恒
问题:就是我在两个月之前上班的一家饭店,后边老板他们内部矛盾,工资没结,后边我们找的司法局调解,给了一部分。欠条是他们司法处律师打印出来的,都有手指印上边写的是10月31号之前结清,现在也没结清,请问咋办
可以找老板要钱,也可以根据欠条直接起诉
王翔
问题:房屋抵押贷款10年的那种必须要一年一还吗
一般都是按月的还的,你可以选择等额本金和等额本息两种方式,有不明白的地方也可以电话联系律师咨询。
张鹏
问题:你好 我想咨询质押借款 12年质押一台车 借款12万 还了10万 还欠本息七万 联系不上借款人 通过公证处公证可以卖车抵债吗
你好,抵押不是给你了,需要通过诉讼,才能拍卖,具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通
李远
问题:被老公起诉离婚,10月18号开庭,,第一次开庭需要聘请律师吗
如果争议不大,自己可以应对不请也可,如果争议大或自己应对不了,建议请。如需委托可联系。
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2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
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问题:用人单位单方面解雇?
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