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开辅导班需要的相关手续是怎样的
开辅导班需要的相关手续是怎样的
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-26 10:15:56
已帮助1617人
精选律师 ·
讲解实例
开辅导班需要的相关手续是怎样的
开设辅导班的具体流程:
一、校外培训机构必须经县级教育部门审批取得办学许可证;
二、登记取得
营业执照
(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书,下同),才能开展培训。
三、未经教育部门批准,任何校外培训机构不得以家教、咨询、文化传播等名义面向中小学生开展培训业务。校外培训机构在同一县域设立分支机构或培训点的,均须经过批准;跨县域设立分支机构或培训点的,需到分支机构或培训点所在地县级教育部门审批。
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开辅导班需要的相关手续是怎样的
钱威
问题:劳动能力鉴定后继续上班导致伤情加重能否再次申请鉴定
你好可以电话聊下!!!!
张朝亮
问题:你好,两个孩子在篮球培训班打球起跑过程中撞到一块,一个孩子受伤,至一颗门牙折断,未伤及牙神经,我已经陪他们去医院补好了折断的牙齿,那个受伤的孩子10岁多,另一个孩子12岁,现因后续赔偿问题协商不好,请问,我和辅导班的责任怎样划分,或者适用民法典的自冒风险吗
你是教练的话,这个责任家长主要会找企业负责,
毛希丁
问题:请问一下反聘老师私自在外开辅导班合法吗?
行政部门不能帮你解决问题。解决不了可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
马西军
问题:关于辅导班的?辅导班范法吗国家是什么态度?
法无明文规定禁止即为不违法
张继伟
问题:您好,我想咨询一下您,因小孩生病,我请了6个月的事假,这个月领导打电话说,不来上班就不给交社保了,不办离职手续,可以自己交社保吗,我这种情况怎么办
只要劳动关系不解除,用人单位有责任和义务为劳动者缴纳社保,未交的,可投诉,也可待事后以未交社保解除合同主张经济补偿。
王坤
问题:我是一名大学生,原来准备在国内考研,报了个辅导班,钱也交了,后来想出国留学,就想退钱,他们也答应了,但是一拖再拖,拖了一年多了
建议尽快搜集证据材料,启动诉讼程序,防止过诉讼时效。
法律咨询顾问
问题:我想给大学生报一个小班辅导班,请问怎么办理?
正规的辅导班不能满足巨大的市场刚性需求,催生出很多大学生违规辅导班的产生。非法办学种类繁多,有的场所较为隐蔽,监管难度教大。对于违规开办的辅导班,门和工商部门往往会下达一个通知告知其违法,但是要取缔、查封,还需要报当地,请协调综治、公安、工商、城管、行政执法等部门协同配合。建议学生家长在选择辅导班时须谨慎,尽量选择那些有资质和办学许可的正规辅导班,应签订协议或,索要并保管好,为发生纠纷做好维权准备。
法律咨询顾问
问题:初三学校老师在外面办辅导班,并且在辅导班上打学生,违法吗
开办辅导班相当于是设立教育组织,必须具有四项基本要求:1)有可靠的合格老师的来源,能保证教育教学任务的完成;2)要有符合限定准则的教学场所及设施、设备等;3)有较为完善的内部组织管理组织;4)有必备的办学资本和稳定的经费来源。 具有以上基本要求之后,能够去当地的人民政府及教育行政部门等主管机关审批。履行审批手续的具体流程大致为:1、提议申请;按设置准则载明有关事项;2、由审批机关进行审核,包括到办学场所实地调查了解情况;3、由人民政府、教育行政部门或者有关主管机关准许。 由于辅导班人数通常比较小,也难以被认定为真正的教育组织,所以目前还处于法律空白状态,也有一些辅导班事实上上并无解决相关手续,这种情况平时基本上无什么问题,主要是如果一旦发生有什么学生的意外情况,家长投诉的话,是肯定会被取缔的。
法律咨询顾问
问题:大一报了教师资格证辅导班上课时间是2019年,还没到,没上过课,找他们退款,他们说他们开课但不知道我上没上过课,可以退款吗()
正常情况下如果没有上过课,报名费是可以退的。2、可以和培训机构协商下,如果不行可以致电消费者协会。
查吉荣
问题:请问:我在幼儿园实习,星期天的加班工资怎么算,还有,我的指导老师出差半个月都是我带的班,相应的工资补助要怎么算,见习期间的工资怎么算
一概都应当有合同予以确定。没有合同,双方的权益都无法确定。
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杜强吉律师
2024-06-03 16:49:41
你好,可以具体说一下
问题:劳动纠纷?
杜强吉律师
2024-06-03 14:37:47
你好,可以具体说一下
问题:工资要不全,怎么办?
杜强吉律师
2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
杜强吉律师
2024-06-03 16:49:41
你好,可以具体说一下
问题:劳动纠纷?
杜强吉律师
2024-06-03 14:37:47
你好,可以具体说一下
问题:工资要不全,怎么办?
杜强吉律师
2024-06-02 16:28:51
你好,可以具体说一下
问题:拖欠工资找不到人?
钱威律师
2024-06-02 11:01:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我在厂干十四年了不干了可以阾失业金么用什么手续自己不干的?
钱威律师
2024-06-01 22:07:02
你好,这边可以帮你处理的
问题:离职工作没交接好为理由扣不发工资?
刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
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问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
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