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个人自愿解除劳动合同,能领取失业金吧

个人自愿解除劳动合同,能领取失业金吧
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-21 15:56:53 已帮助1726人

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个人自愿解除劳动合同,能领取失业金吧
【法律意见】
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。
享受失业保险待遇应同时具备下列条件:
 
1、非本人意愿中断就业的;
 
2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;
 
3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法
第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
 
(一)重新就业的
 
(二)应征服兵役的
 
(三)移居境外的
 
(四)享受基本养老保险待遇的
 
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
 第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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