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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动仲裁专题 > 劳动仲裁证据应该怎么保全

劳动仲裁证据应该怎么保全

劳动仲裁证据应该怎么保全

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。

2024-02-21 13:01:47 已帮助2304人

精选律师 · 讲解实例

劳动仲裁证据应该怎么保全

1、仲裁中的证据保全方式也适用民事相关法律的规定，但我国民事诉讼法没有对此做出明确的规定。审判实践证明，有关证据保全的方法，因不同的证据采用的保全措施要有所不同。
2、例如，对证人证言证据的保全，应采取制作证人证言笔录或录音的方法;对物证的保全，可以由人进行勘验制作笔录、绘图、拍照、录像，或者采取保存原物。对易腐烂变质的物品，可以采用变卖，保存价款的措施;对于书证及视听资料，可以及时调取到保存等。

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