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试用期解除会有经济补偿金吗
试用期解除会有经济补偿金吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-23 16:19:40
已帮助2414人
精选律师 ·
讲解实例
试用期解除会有经济补偿金吗
1、劳动者在
试用期
内因用人单位原因
解除劳动合同
的,用人单位需要支付半个月的
工资
作为
经济补偿金
(试用期不超过6个月的),并提前1个月通知劳动者本人。
2、但考虑到试用期的特殊性,试用期满就要转正,因此,一般采用支付一个月
代通知金
的方式解除劳动合同。
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试用期解除会有经济补偿金吗
张净
问题:您好,六个月的试用期,在试用期最后一天下班以后,过了两个小时被公司解除劳动合同,这样,我算过试用期,和满半年了吗?
这个是否过试用期没有直接影响,如果违法解除就可以主张赔偿
李标田
问题:您好,我在试用期被辞退,单位不给补偿金,而且工资按照月薪除以30天在乘以出勤日算的,我该怎么维权
你好,方便说一下详细情况吗?
张玲
问题:您好,我试用期三个月,然后马上转正,公司把我开除了,这种怎么赔偿
你好,你这个可以要补偿
顾倩
问题:我问一下,合租开店,经济不景气,签了合同能解除合同吗
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
法律咨询顾问
问题:我们公司进行改革因客关原因我们劳动合动不能生效,但我们自愿解除合同给公司,请问我们还能得到经济补常吗
可以d(2)违约行为是一种客观的违反合同的行为。违约行为的认定以当事人的行为是否在客观上与约定的行为或者合同义务相符合为标准,而不管行为人的主观状态如何。(3)违约行为侵害的客体是合同对方的债权。因违约行为的发生,使债权人的债权无法实现,从而侵害了债权。违约责任分类根据不同标准,可将违约行为做以下分类:(1)单方违约与双方违约。双方违约,是指双方当事人分别违反了自己的合同义务。根据《中华人民共和国合同法》第一百二十条条规定:当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。可见,在双方违约情况下,双方的违约责任不能相互抵销。(2)根本违约与非根本违约。以违约行为是否导致另一方订约目的不能实现为标准,违约行为可作此分类。其主要区别在于,根本违约可构成合同法定解除的理由。
法律咨询顾问
问题:我在宏亨混凝土公司干了四年了都没签劳动合同,但公司现卖给中建国企混凝土公司要求签劳动合同,不签就解除劳动关系,还有签了合同还是6个月的试用期。请问这合法吗?我们该怎样维护自己的权益,謝谢!
你好,关于你问的试用期未签劳动合同解除劳动关系怎么办这个问题我来告诉你吧。根据劳动合同法,劳动合同只约定试用期,则试用期视为劳动合同期限,因此,也就视为签订了劳动合同,这个要得到双倍补偿经的赔偿很难!如果一开始就没有签任何合同,则用人单位应当在劳动者用工之日 起三十日内签订书面合同,这样是可以请求一个月外的双倍工资!不过,如果你合同到期,单位不续签或低于原合同工资续签,这时你可以得到补偿,补偿金为半个月工资
法律咨询顾问
问题:二手房买卖问题:甲方在合同规定时间内因甲方个人原因无法过户(就是已违约)要推迟一个月,乙方是否有权利要求解除合同和要求甲方赔偿乙方经济损失
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。招聘费用,应当是不可以要求劳动者赔偿的。法院一般不予支持:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,有合法凭证的培训费用,以及因培训产生的差旅费用和其他直接费用。具体法规如下,培训费用是指用人单位为劳动者提供的。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用在劳动合同上如果有规定根据用人单位给予劳动者培训~而规定服务期限的条款。根据劳动合同法,用人单位可以要求劳动者支付不超过培训费用的违约金。《劳动合同法实施细则》第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用。根据劳动合同法实施细则。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
顾倩
问题:试用期通过,没有任何违纪行为。因绩效靠后,被开除。怎么赔偿?今天通知月底走。需要提前一个月通知吗
您好,涉及属于违法解除的,您可通过仲裁的方式,主张赔偿,建议电询
李玉莹
问题:提出经济补偿(n+1)然后解除劳务合同,2.如果做后真的走到仲裁结果大概是什么样?
如果签订的是劳务合同,则不适用劳动合同法。您和单位是签订的书面劳动合同还是劳务合同呢?提出经济补偿的原因是?
法律咨询顾问
问题:公司协商跟我解除劳动合同,公司赔偿款+1,不同意公司要走经济裁员可以吗?另外公司走经济裁员应该赔偿款是多少
与单位协商一致、劳动者依据用人单位存在违法行为而解除劳动关系或劳动合同的、劳动合同到期因单位原因未能续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
顾倩
问题:公司违法解除劳动合同,是否需要同时向员工支付“经济补偿”与2倍经济赔偿,合计3倍
如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资
薛晓波
问题:被原公司以 不适应用工条件解除合同有没有经济补偿金?(在原公司工作了8年)
可以要求经济补偿金
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吴中律师
2024-05-17 09:38:31
您好可就加班费事宜进行咨询。
问题:想问公司周末安排加班,节假日加班,我这边想离职,这些加班费用应该怎么算?
吴中律师
2024-05-17 09:47:04
您好可就合同事宜进行咨询
问题:公司与年满50周岁的女职工签订的劳动合同有效吗?需要为其上社保公积金吗?依据那条法律?
周晨律师
2024-05-16 15:05:27
股东同时也是公司员工的,可以在公司缴纳社保。
问题:我是延吉私企,有股东在外地,可以在我公司交社保吗?
周晨律师
2024-05-16 15:06:33
建议修改信息,免得将来退休有问题
问题:我是北京户口,公司上社保上成外地户口,有影响吗?
侯丽娟律师
2024-05-16 17:21:44
您好,可以具体说一下,我帮您分析
问题:劳务派遣的劳务纠纷?
周晨律师
2024-05-16 15:16:48
双方沟通赔偿只能证明双方有过协商,不能直接代表被辞退。
问题:外包公司项目结束了给谈赔偿可以作为辞退证明吗?
周晨律师
2024-05-16 15:19:52
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
问题:到期不续约的赔偿标准?
周晨律师
2024-05-16 15:25:46
公司辞退需要给员工赔偿。
问题:公司工作九年,社保上了五年,突然辞退,没有赔偿?
周晨律师
2024-05-16 15:26:53
节假日是法定的,应该享有。
问题:五一假期餐饮行业该有节假日吗?
朱佩为律师
2024-05-16 09:29:35
您好,您具体是什么情况可以详细说一下
问题:老板拖欠工费不发?
周晨律师
2024-05-16 15:19:52
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
问题:到期不续约的赔偿标准?
侯丽娟律师
2024-05-16 17:21:44
您好,可以具体说一下,我帮您分析
问题:劳务派遣的劳务纠纷?
周晨律师
2024-05-16 15:25:46
公司辞退需要给员工赔偿。
问题:公司工作九年,社保上了五年,突然辞退,没有赔偿?
吴中律师
2024-05-17 09:38:31
您好可就加班费事宜进行咨询。
问题:想问公司周末安排加班,节假日加班,我这边想离职,这些加班费用应该怎么算?
周晨律师
2024-05-16 15:05:27
股东同时也是公司员工的,可以在公司缴纳社保。
问题:我是延吉私企,有股东在外地,可以在我公司交社保吗?
周晨律师
2024-05-16 15:16:48
双方沟通赔偿只能证明双方有过协商,不能直接代表被辞退。
问题:外包公司项目结束了给谈赔偿可以作为辞退证明吗?
吴中律师
2024-05-17 09:47:04
您好可就合同事宜进行咨询
问题:公司与年满50周岁的女职工签订的劳动合同有效吗?需要为其上社保公积金吗?依据那条法律?
周晨律师
2024-05-16 15:06:33
建议修改信息,免得将来退休有问题
问题:我是北京户口,公司上社保上成外地户口,有影响吗?
朱佩为律师
2024-05-16 09:29:35
您好,您具体是什么情况可以详细说一下
问题:老板拖欠工费不发?
周晨律师
2024-05-16 15:26:53
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