徐州
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18万律师在线解答
试用期三个月后，若被用人单位违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是被证明不符合录用条件的，用人单位可以依法解除，且不支付经济补偿，但是要足额支付劳动报酬。
2023-12-05 14:20:02 回复
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2023-12-05 14:12:57 回复陌生电话千万不要回拨，以免陷入电信回拨陷阱，如是朋友或者其他需求另一方还会再打的。请警惕各种陌生电话的诈骗！凡是接到了各种异处的陌生人工电话或者自动语音提示电话以及发给你的短信，声称你中奖、能够积分兑换、能够货到付款或者冒充某某公司、购物中心、网购中心、体验中心等等的，或者冒充法院要诉讼你的，以及冒充警方、社保医保中心、银行、邮局、税局、电力公司、电信公司等等单位，声称你银行卡涉嫌犯罪、社保、医保卡异常、各种欠费、能够退税、生育补贴、邮局有邮件、固话宽带异常，或者让你猜猜他是谁、冒充你的主管、声称是你房东、甚至冒充黑社会胁迫等等，全是典型骗局，请勿理会！
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