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提成款纠纷是否属于劳动争议
提成款纠纷是否属于劳动争议
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-22 23:29:03
已帮助2967人
精选律师 ·
讲解实例
提成款纠纷是否属于劳动争议
提成款纠纷,即劳动报酬纠纷,是属于
劳动争议
。
【法律依据】
《
劳动争议调解仲裁法
》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因
确认劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和
辞职
、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费
、经济补偿或者
赔偿金
等发生的争议;
(六)法律、
法规
规定的其他劳动争议。
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提成款纠纷是否属于劳动争议
法律咨询顾问
问题:发生劳动争议纠纷,我应该怎么办
1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律咨询顾问
问题:劳动争议纠纷的解决方式有哪几种
1、双方自行协商。2、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。3、若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、当事人如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。
法律咨询顾问
问题:企业劳动争议纠纷请一个律师怎样收费
(一)代理民事案件(1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;(2)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2000元的手续费外,可以按照不高于下列规定标准分段收取:争议标的额 收费标准10001至100000元 5%100001至500000元 4%500001至1000000元 3%1000001至10000000元 2%10000001元以上 1%(二)代理行政案件(1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;(2)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。(三)代理刑事案件(1)侦查阶段:包括为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,最高不超过3000元/件;(2)审查起诉阶段最高不超过3000元/件;(3)一审案件最高不超过6000元/件;(4)二审案件最高不超过6000元/件;(四)代理各类诉讼案件的申诉(1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;(2)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。
法律咨询顾问
问题:当事人对县级人民政府所作的土地权属争议处理决定书提起的行政诉讼,中级人民法院既不予以立案也不作裁定,高级人民法院还是既不予以立案也不作裁定,请问,当事人应该通过什么渠道才能促使法院予以立案或者作出裁定。
法院不给立案可能是因为不符合立案条件,但必须给出具不受理通知书。rn可以向上一级法院的立案庭投诉,一定会得到处理的。rn《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》:rn第九条人民法院对起诉、自诉不予受理或者不予立案的,应当出具书面裁定或者决定,并载明理由。rn第十三条对立案工作中存在的不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证,不一次性告知当事人补正诉状内容,以及有案不立、拖延立案、干扰立案、既不立案又不作出裁定或者决定等违法违纪情形,当事人可以向受诉人民法院或者上级人民法院投诉。rnrn人民法院应当在受理投诉之日起十五日内,查明事实,并将情况反馈当事人。发现违法违纪行为的,依法依纪追究相关人员责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
吴丹
问题:各位律师:<br>您好有个问题想咨询:<br>目前政府有个汽车下乡活动,以农村户口购汽车车享受10%的补贴,两年内汽车不得变更过户。<br>甲方市区人,乙方是甲方的农村亲戚,甲方想找乙方,以乙方名义购车,甲方想写了一份代购车协议,大概内容就是以乙方名义购车,汽车所有权和使用权都归甲方所有,期间的权利义务具体怎么规定?是否签署完协议,再去公证处公证一下?<br>甲方准备一次性支付全部款购车款。汽车上户全部为乙方名字,代办人为甲方。<br>如果乙方两年内与其他人出现经济纠纷,汽车的归属权怎么处理?这份代购车协议是否有效?
代购协议有效,关于权利义务最好约定清楚,比如车辆使用期间出现交通事故如何担责的问题。这份协议无需公证,双方签字即有法律效力。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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你好具体什么法律问题请陈述
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你好具体可以详细沟通比较好的
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写欠条可以,内容写清楚
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刘飞飞律师
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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