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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 2024社保缴费下限

2024社保缴费下限

2024社保缴费下限

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-02-23 13:50:30 已帮助4124人

精选律师 · 讲解实例

2024单位申报社会保险缴费基数的下限、上限？

用人单位(包括有雇工的个体工商户）申报城镇企业职工基本养老保险职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资，从2015年1月起按53722元执行，其中下限为1791元/月，上限为13431元/月。用人单位（包括有雇工的个体工商户）申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，从2015年6月起按51681元执行，其中下限为2584元/月，上限为12921元/月。

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最新最热

2024-05-17 22:27:18

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：没签劳动合同，说压一千块钱工资，辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?

李世英律师

2024-05-15 15:55:04

你好！签过书面合同吗？

问题：因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?

2024-05-13 11:04:19

这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。

问题：被老板辞了，工资说是下个月发?

2024-05-13 08:12:16

你好可以电话聊下具体情况

问题：劳动仲裁问题咨询?

郭海滨律师

2024-05-12 15:29:14

主动离职，哪来的失业补助金？

问题：我主动离职已经12天了，如何申领失业补助金?

吕美亮律师

2024-05-10 17:08:06

您好您在这家饭店工作多长时间了？

问题：在饭店打工被微信通知开除了?

2024-05-09 22:00:14

你好，可以详细说下你的问题

问题：我今天咨询劳动合同问题?

吕美亮律师

2024-05-09 09:58:46

一、拖欠农民工工资如何解决拖欠农民工工资的，解决方法如下： 1、投诉到当地劳动执法监察大队； 2、可以依法向当地人民法院申请支付令； 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁； 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

问题：关于拖欠农民工资的问题?

吕美亮律师

2024-05-09 09:01:25

属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定

问题：在厂里上班生病啦，医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗？已经签过离职?

吕美亮律师

2024-05-09 07:34:39

根据劳动合同确定，如果公司想变更岗位性质，需要与劳动者协商，否则劳动者可以要求按原合同履行

问题：公司把全职员工改成兼职?

吕美亮律师

2024-05-10 17:08:06

您好您在这家饭店工作多长时间了？

问题：在饭店打工被微信通知开除了?

2024-05-09 22:00:14

你好，可以详细说下你的问题

问题：我今天咨询劳动合同问题?

2024-05-13 11:04:19

这个是可以的，如果是非法辞退可以要求经济赔偿。

问题：被老板辞了，工资说是下个月发?

2024-05-13 08:12:16

你好可以电话聊下具体情况

问题：劳动仲裁问题咨询?

吕美亮律师

2024-05-09 09:01:25

属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定

问题：在厂里上班生病啦，医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗？已经签过离职?

2024-05-17 22:27:18

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：没签劳动合同，说压一千块钱工资，辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?

李世英律师

2024-05-15 15:55:04

你好！签过书面合同吗？

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主动离职，哪来的失业补助金？

问题：我主动离职已经12天了，如何申领失业补助金?

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一、拖欠农民工工资如何解决拖欠农民工工资的，解决方法如下： 1、投诉到当地劳动执法监察大队； 2、可以依法向当地人民法院申请支付令； 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁； 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

问题：关于拖欠农民工资的问题?

吕美亮律师

2024-05-09 07:34:39

根据劳动合同确定，如果公司想变更岗位性质，需要与劳动者协商，否则劳动者可以要求按原合同履行

问题：公司把全职员工改成兼职?

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