在
仲裁机构对
劳动争议作出裁决后，
当事人向法院
申请强制执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。法律依据：《
劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生
法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人
逾期不履行的，另一方当事人可以依照
民事诉讼法的有关规定向人
民法院
申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请
执行时效的中止、中断，适用法律有关
诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
