1.选择非诉程序。凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据
债权人的申请，以支付令方式，督促
债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证券为内容的
债务的法律程序。督促程序是非诉程序，不开庭，法院凭有关
证据就发支付令命令债务人
清偿债务，费用极低，审理期间短，
举证责任轻，可减轻申请人因
诉讼所带来的负担。
2.从督促程序转为
民事诉讼程序。新修订的《
民事诉讼法》在普通程序、
简易程序基础上新增了小额
诉讼程序。小额诉讼程序有“方便又快捷、省心又省力”的好处，简化了诉讼程序，让
当事人不再遭受“鸡肋”的尴尬。而且小额诉讼还有一大特点就是实行
一审终审。
3.选择劳动
仲裁。没有单位出具的
欠条、
承诺书或还款计划等上述和解协议的，和解、调解或举报未果的，就只能
申请劳动仲裁了，仲裁后不服的才可
提起民事诉讼。不过这种程序就较多了。在这些程序中也可
申请财产保全。
4.选择
刑诉程序。
恶意欠薪者可被
判刑。我国
刑法第二百七十六条第一款规定：以
转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者的
劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，
数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下
有期徒刑或者
拘役，并处或者单
处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处
罚金。
5.选择
强制执行程序。对上述1至3的程序中作出的发生
法律效力的劳动仲裁裁决书、劳动
仲裁调解书、支付令、
法院判决书或调解书，负有义务的一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以依法申请人民
法院强制执行程序，经
强制执行而未果，法院会曝光
欠薪单位黑名单，在银行、工商局、房管局和车船所等都做记录，欠薪者就将从此进行不了
工商登记、办不了房车登记，甚至登不了飞机，如此等等，实际也就无法经营和正常生活了。
