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离职失业金可以领取吗

离职失业金可以领取吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 02:51:42 已帮助4446人

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自己离职可以领取失业金吗
理论上来说是不可以的。但也要看你的具体情况如何。自己离职可以领取失业金吗?

1、如果你以前从事的岗位是公益性岗位,那么辞职后,到劳动局办理失业证,就可以录取失业金;

2、辞职时,公司给你开具离职证明里,注明可以享受失业金补助的,那么你办理失业证后,可以享受失业金。

3、 如果公司比较人性化的话,会主动办理成 公司辞退的。一般情况下,去人事那边打声招呼就可以了,这种辞退对公司没有影响的。

4、还有一种情况,若你是

非农业户口,且缴纳了失业保险,那么无论什么原因,只要离职了,就可以领取失业保险金

5、在就业期间,公司或单位有过错或非法行为的,可以主动辞职并领取失业金。如:扣押身份证,限制自由,拖欠工资等。

1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

如有需要可以通过我们律图网委托您所在地区的律师来帮助您。

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