若您未能获得劳动合同文本,您完全有权向当地劳动行政部门进行举报,请求他们依法责令用人单位将劳动合同交予您持有。
如果用人单位未能及时交付劳动合同,并因此给您带来了任何人身或财产上的损失,那么他们应承担相应的赔偿责任。
在这里,我为您列出了几种可能有用的方法来索取属于您自己的劳动合同:
1.尝试与用人单位进行和解协商;
2.寻求工会组织的协助和支持;
3.向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等劳动争议调解组织提出调解申请;
4.向劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼;
5.对于仲裁裁决结果不满意的情况下,您还有权向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。